15m… Dónde están los nuevos líderes?
Posted on May 23, 2011 by sorayapa
Ya han pasado las elecciones pero los acampados resisten en las plazas. Creo, con absoluto convencimiento, que ha llegado el momento de los líderes.
España necesita gobernantes con mentalidad moderna, conocimientos y experiencia. Gente diferente que persiga, ante todo, el bien común, la honestidad como bandera y el deseo de impulsar una sociedad culta. Hombres y mujeres capaces de abordar el tránsito hacia otro modelo económico y social. Y… La modernidad en este siglo XXI es la cultura de crear, colaborar y compartir. Sí… Lo que está ocurriendo en la calle tiene mucho que ver con la cultura social de Internet.
El movimiento 15m se forjó en la Red y se ha extendido al mundo físico. La indignación ciudadana fue creciendo a través de las redes sociales y estalló en forma de grito colectivo el pasado 15 de mayo. Es, sin duda, otro ejemplo del tremendo poder que están desplegando los ciudadanos en la web social.
En España ha ocurrido algo importante, estamos viendo un nuevo activismo, una corriente en la que el ciudadano aspira al desarrollo colectivo y no al lucro personal. Las concentraciones son un ejemplo de civismo y organización. Al menos en Sol hay guardería, huerto, comedor, turnos de limpieza, decisiones colectivas…
Asistimos a un fenómeno nuevo donde no hay portavoces autorizados ni cabecillas visibles. Pero algo sí sabemos y es incuestionable. Sabemos que hay una importante masa crítica que no está conforme con la oferta política actual, sea del color que sea. Me considero parte de esa masa crítica.
No se trata de derechas, ni de izquierdas, ni tan siquiera del concepto actual de partido. Como sociedad avanzada debemos cuestionar la propia forma de hacer política, por ejemplo, algo tan simple, y tan “imposible”, como cambiar los intereses del partido por los intereses de la comunidad en su conjunto.
Quizás ha llegado el momento de dibujar nuevas opciones políticas. Por ejemplo, de liderazgo compartido. Opciones de equipos abiertos al talento, al sentido común, a la experiencia…Quizás ha llegado el momento de ir más allá, de canalizar el sentimiento colectivo de los indignados.
Orígenes y evolución del 15m
El 15 de mayo miles de ciudadanos tomaron las calles de 50 ciudades españolas para expresar su hartazgo por la clase política. En Madrid, de forma espontánea, la gente decidió quedarse en la plaza de la Puerta del Sol de forma pacífica…El resto lo conocen de sobra.
Pero lo que, quizás, no tengan tan claro es cómo surge el movimiento, quienes lo impulsan y cómo se desarrolla.
Verán, en diciembre de 2009 escribí un post titulado “Twitter 2009, la comunicación ha cambiado” . En ese artículo relato, paso a paso, la revuelta espontáneo que se produjo en la Red en contra del Anteproyecto de Ley de Economía Sostenible y de cómo esa protesta hizo que la ministra, Ángeles González-Sinde, se reuniera con una serie de “personalidades del mundo de Internet”.
Entre los asistentes estaban Jesús Encinar, (Idealista, JesusEncinar), Ignacio Escolar (ex director de Público, iescolar ) , Enrique Dans (profesor y blogger, edans) , Gumersindo Lafuente (periodista, sindolafuente ), Rosalía Lloret (RTVE), Virgina P. Alonso, (20 Minutos.es , Virginiapalonso ) o Mario Tascón (periodista, mtascon ).
El 15 de febrero de 2010 se aprueba la Ley Sinde con los votos de los partidos mayoritarios (PP, PSOE) y CIU. Como reacción a este pacto surge la iniciativa No Les Votes que propone no votar a los partidos que habían respaldado la Ley Sinde. Los impulsores son Enrique Dans, Julio Alonso, Ricardo Galli, Javier de la Cueva, David Bravo, Carlos Sánchez Almeida y Javier Maestre. Redactan un manifiesto que inmediatamente se difundió a través de las redes sociales.
En marzo de este año se crea un grupo en Facebook, democraciarealya (a día de hoy 341.795 fans) cuya descripción dice textualmente: “Acusamos a los poderes políticos y económicos de nuestra precaria situación y exigimos un cambio de rumbo”. Manuel Jesús Román Estrade, conocido en Internet como “manje” y como editor de Barrapunto, se prestó voluntario para montar la web democraciarealya.es.
Contactaron con “No les Votes” con el objetivo de recabar apoyos para las manifestaciones que se estaban organizando para el 15 de mayo con el lema “Toma La Calle”. Días antes recibieron más de 600 adhesiones de asociaciones de vecinos, profesionales, estudiantes, mujeres, culturales, ONGs, blogs, desempleados, organizaciones sociales…
El 13 de mayo lanzan el 1º Flash-mob, flash-mob en Sol Democracia Real Ya! 12.05.11 in the morning, unos días más tardes el segundo, Asesinados por los mercados!!! 2ª Flash Mob (Madrid). Olmo Gálvez, coordinador del área de difusión, es la cabeza más visible de este movimiento.
Paralelamente a todo esto, el 28 de febrero, José Luis Sampedro escribe el prólogo del libro “¡Indignaos!” de Stéphane Hessel, que dice cosas como: “¡INDIGNAOS! Luchad, para salvar los logros democráticos basados en valores éticos, de justicia y libertad prometidos tras la dolorosa lección de la segunda guerra mundial…” (El País). La ola de Indignados prendió de forma inmediata e instantánea en las redes.
Y … Toda esta amalgama de sentimientos y situaciones desembocó en la #acampadasol y en otras tantas plazas de toda España. Las elecciones han pasado y el PP ha ganado, pero los “indignados” continúan las protestas. El espíritu 15m ya ha prendido y aún quedan 9 meses para las elecciones generales (bueno, no sabemos si el presidente Zapatero aguantará tanto).
Es el momento de preguntarse ¿dónde están los líderes?
Comentarios (7)
Las empresas, máquinas de generar valor cuando están bien gestionadas, llegaron hace algunos años a la conclusión de que la mejor forma de funcionar, la más eficaz y eficiente, es la horizontal. Del trabajador más humilde al CEO de la empresa debe haber la menor cantidad posible de escalones. Además, la creatividad debe de ser no una excepción o una incomodidad para los mandos (olvidense de aquello de “no te pagan por pensar”, ahora A TODOS NOS PAGAN POR PENSAR).
Y tengo la impresión de que en la sociedad se está viviendo la misma revolución que se dió en la empresa, en la misma dirección pero sentido contrario: somos los humildes ciudadanos los que les estamos diciendo a los dirigentes cómo hemos de funcionar para ser eficaces y eficientes como país, solidarios y justos como sociedad, felices como personas. TODOS LOS CIUDADANOS LO SOMOS PORQUE PENSAMOS. Y así lo estamos dando a saber.
Es mi impresión.
Gracias Manu
Uff, al igual que en la política, creo que la gran empresa española necesita una renovación total, de dirigentes y de management. Grandes empresas que no tengan como horizonte los valores en bolsa sino los valores éticos de aportar valor a la sociedad. Ese es otro “melón” ….
Gracias de nuevo por tu interesante comentario
Jóvenes con grandes ideales y que sepan mirar alto. Si además saben construir relaciones serias y profundas que sepan llevarlas al mundo empresarial y también económico, donde haya reparto efectivo de parte de las ganancias entre trabajadores y desfavorecidos ya me parecería la leche. Ánimo y por todas.
Hola!!!
Gracias por dejar tu comentario. Es momento, en efecto, de apuntar alto, bien alto en cuanto a ideales…
Saludos
El problema en España es que la política es como es el fútbol y no lo digo yo, lo dice el embajador americano en los cables de Wikileaks donde hablaba “de fútbol político español”. En eso caen los políticos cuando no tienen propuestas, cuando quieren el poder a toda costa y cuando la gran masa del electorado vota “a los que ha votado siempre”…el problema es que las cosas están cambiando, a la juventud actual le queda la dictadura muy lejos, internet muy cerca, han viajado, tienen amigos trabajando en el extranjero, saben idiomas…y nuestros políticos me temo que no acaban de aterrizar en esta realidad (por cierto, muchos directivos, sobre todo los de cargos medios tampoco). Renovación, ya, en la política y en la empresa…paso firme a la generación que ahora tiene 35-40 años, que es la que conjuga experiencia con renovación mental y de procesos…hay que empezar a allanar el terreno a las generaciones que vienen por detrás…
Rafa!!
Gracias por el comentario. Estoy de acuerdo contigo. Renovación ya!!! y no sólo en política. La empresa, la gran empresa necesita urgentemente un gran cambio de personas, de management, de estructura… de todo…
Saludos
No existe confianza en nuestros mandatarios, unos y otros de los que han mandado tienen causas abiertas o las han tenido ante la ley por abuso de poder, por malversación de fondos, etc. etc… SI HA ELLOS no les castiga la LEY difícilmente el pueblo puede crear en los POLITICOS, y mientras el SUPREMO este seleccionado a dedo en lugar de por meritos, curriculum etc…. española seguirá en manos de esos mandatarios en los que no creemos.
España ya no es la hace 30 años, todos comprendemos que hemos de aunar esfuerzos, pero para eso se han de aceptar las diferentes culturas que formamos España, seamos catalanes, vascos, o madrileños. Se ha de comprender que tenemos 1 o 2 idiomas maternos y deben respetarse. En cuanto a impuestos esta claro que no funcionamos correctamente, y que no somos todos iguales. Hay regiones que se quedan el 100% de lo que recaudan, otros no. Más que nunca TODOS MOROS, o TODOS CRISTIANOS.
Ánimo al cambio, es mi deseo para que España sea mejor de lo que es y convivamos en equidad de impuestos, de calidad de vida, de oportunidades, y con sanciones graves a todos los políticos que erren ante España y los españoles.